疫情下直播行业人才需求量猛增 平均招聘薪酬9845元/月

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南宁云—南宁新闻网讯(记者 李琴 通讯员 覃冬冬)依托内容创新、精细化运营与玩法迭代,直播行业逆势崛起如此 来如此 快形成了巨大人才缺口,相关岗位人才需求直线上升。2020年2月份,淘宝新增加5000万商家,新开播商家环比增长719%,用户环比增长153%,并带动平台成交额同比翻倍,每周订单量环比增速超20%。日前,智联招聘携手淘榜单,共同发布《2020年春季直播产业人才报告》,针对疫情以来的直播行业发展形势、人才市场供需关系、以及直播人才技能要求进行探究,为广大求职者提供指导参考。

疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨1.3倍,平均招聘薪酬9845元/月

数据显示,受疫情影响,2020年春节复工后另一个 多月内,企业整体招聘职位数与招聘人数分别同比下降31.43%和28.12%。在此背景,直播行业人才需求量却逆势猛增。

值得一提的是,除全职岗位以外,直播类岗位也成为灵活就业的蓄水池,直播相关兼职岗位的数量同比增长166.09%,是全职岗位增速的2倍有余。

薪酬方面,今年春节后另一个 多月内,直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月,高于全行业平均水平,较去年同期小幅上涨1.63%。

从具体细分领域来看,今年春节后另一个 多月,侧重卖货的互联网/电子商务平台招聘的直播岗位数量在所有直播岗位中占三分之一,比例最高。其次,以内容为驱动的媒体/出版/影视/文化传播领域招聘的直播岗位占28.58%,排名第二;涵盖电竞、赛事、秀场直播等消遣功能强的娱乐/体育/休闲行业招聘直播职位数占比由去年同期的4.97%扩张至16.39%,这与疫情期间网络游戏等“宅经济”的爆发不无关系,娱乐直播行业也由此受益。同样以卖货为主的耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)、快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)与零售/批发行业,也将商家自播纳入营销和销售计划的一累积。

教育培训领域直播岗位竞争热度最高,平均招聘薪酬达11577元/月

教育/培训/院校领域对在线授课教师的招聘岗位数占所有直播岗位的2.72%,却吸引求职者投来小量简历,能够其成为直播细分领域中热度最高的领域,竞争指数达到20。此外,互联网/电子商务、娱乐/体育/休闲领域以16.1和14.6的竞争指数紧随其后。

平均招聘薪酬上,教育/培训/院校领域以11577元/月位居第一,薪酬高于直播行业平均的还有媒体/出版/影视/文化传播(102500元/月)、互联网/电子商务(10120元/月)和娱乐/体育/休闲(500049元/月)。

直播行业核心岗位中,视频主播/艺人持续为第一刚需,此外,招聘语音/音频主播招聘的岗位占到9.02%,比去年的3.52%大幅扩张,需求量位居第三。继视频主播走热后,以情感电台、脱口秀、音乐节目、有声书等声音资产为主的音频平台相继上线语音直播板块,打造全新内容生态,推动“声优”需求上涨。

直播产品开发岗平均招聘薪资250076元/月,主播岗位“声不如颜”

知识、技术密集型和资源密集型的岗位往往工资更高,这对于直播人才也同样适用。负责直播界面设计、开发、测试、运维等多阶段把控的直播产品开发岗位以250076元/月的高薪位居薪酬第一;与教育行业直播岗位的高薪相呼应,直播教师的平均薪资达到11883元/月;作为招聘需求最高的“门面”,视频主播/艺人的薪资为10188元/月。同样作为直播主角的语音主播,有时候门槛更低,平均薪资是视频主播的9成。

此外,报告显示,55%直播领域求职者为一个女人,人才跨界岗位关联度较高,销售与运营岗位小量输血。

除电商之外,直播正在太满 的垂直场景中获得广泛应用,疫情期间,在线教育、社交、远程办公等场景中都都并能看多直播的普及所带来的的改变,直播模式也成为不同行业转型的抓手,能够直播人才缺口加大。直播相关岗位具有硬性门槛低、薪酬高、需求大的特点,有时候由一线城市不断下沉,兼职有时候太满 。对意向求职者而言,找准定位并有针对性地提升个人的能力素质,并能在日新月异的行业中获得生存空间。

(作者:李琴 覃冬冬)

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