广西推行终身职业技能培训制

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扩大培训覆盖面 支持劳动者凭技能领薪 

推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训;打破技能人才评价中年龄、学历、资历、身份和比例等限制,支持劳动者凭技能提升待遇……5月20日,自治区人民政府举行新闻发布会,自治区人力资源和社会保障厅相关负责人解读广西《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》(以下简称《意见》)。据悉,《意见》将扩大职业技能培训覆盖面,支持劳动者凭技能提升待遇,通过大规模开展高质量的职业技能培训,努力培养一支知识性、技能型、创新型劳动者大军。

扩大职业技能培训覆盖面

《意见》明确面向城乡全体劳动者,完善从劳动党员党员发展对象结束英语 英语 ,到劳动者实现就业创业并贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训政策。同时,将适时调整就业补助资金使用特征,扩大职业技能培训补贴对象和培训职业(工种)范围,实现政府补贴的职业技能培训项目全部向具备资质的高等院校、职业院校、职业培训机构、行业自学、大型企业内部管理培训机构开放。建立自治区、设区市两级急需紧缺职业(工种)发布制度,提高急需紧缺职业(工种)培训补贴标准,引导和加强相关技能人才的培养。

自治区人力资源和社会保障厅相关负责人表示,终身职业技能培训制度最大的特色和亮点就是我“终身”,“终身”主要体现在全覆盖和全过程四个 多方面。“全覆盖”,一是指培训对象全覆盖,也就是我说全体劳动者,包括城市和乡镇,包括准备就业、或者就业和再就业的劳动者。二是指培训补贴的全覆盖,实现财政补贴对劳动党员党员发展对象制培训、就业培训、岗位技能提升培训和创业培训的全覆盖。三是培训机构的全覆盖,实现政府补贴的职业技能培训项目全部向具备资质的高等院校、职业院校、职业培训机构、行业自学、大型企业内部管理培训机构开放。“全过程”,是指贯穿劳动者学习和职业生涯全过程。

加强高技能人才培训力度

为适应产业转型升级还要,加大高技能人才培训力度。结合战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等产业发展,对“高精尖缺”技能人才的需求,重点加强高技能人才培训培养力度,支持高技能领军人才更多参与国家科研项目。

在全面推进创业创新培训方面,以有创业意愿的高等院校和职业院校毕业生、失业人员、转岗职工等群体为重点,着重开展创业意识教育、创新素质培养、创业项目指导、就业指导、企业经营管理等培训,加大对劳动者创业创新的扶持力度,发挥创业带动就业倍增效应。同时,将工匠精神和职业素质培育贯穿培训始终。

打破技能人才评价中年龄等限制

《意见》鼓励和引导行业企业、各类职业技能培训机构加大职业技能培训投入。支持规模以上企业建立职业培训机构,开展内部管理职工岗位培训、技能人才社会化培训和承担中小企业职工培训等社会培训任务。同时,探索建立劳动者职业技能培训电子档案,实现培训信息与就业、社会保障信息联通共享。

在完善技能提升激励机制方面。打破技能人才评价中年龄、学历、资历、身份和比例等限制,支持劳动者凭技能提升待遇,支持技能人才和专业技术人才贯通成长通道,鼓励学校与企业同时培养技能人才。比如:符合条件的专业技术人员申报相应的技能类职业资格或职业技能等级,可免解决论考试。对学校与符合条件的企业同时培养初级工、中级工、高级工、党员党员发展对象技师(技师),且用工双方签订6个月以上劳动合同并缴纳四个月以上社会保险的,按规定给予学校相应补贴。

(记者 史小辉)

(作者:史小辉)

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